Sie nehmen Kontakt mit mir auf. Wir vereinbaren einen persönlichen Ersttermin, indem wir uns kennenlernen und Ihr Anliegen besprechen. Im Anschluß mache ich Ihnen ein Angebot, welches wir im nächsten Schritt gemeinsam passgenau auf Ihre Bedürfnisse und Möglichkeiten abstimmen.
Bei einer Übereinkunft beginnt für uns eine effektive und verbindliche Zeit der Zusammenarbeit.
Dreieckskontrakte in Supervision, Coaching & Teamberatung
Organisation/Auftraggeber – Einzelperson/Team – Berater
Zunächst wird der Auftrag seitens des Auftraggebers bestimmt. Nach einer Situationsanalyse werden die Ziele benannt und hierüber im Dreieckskontrakt (Organisation/Auftraggeber – Einzelperson /Team – Berater) gemeinsame Nenner vereinbart. Danach wird zu Beginn jeder Beratung geklärt, in welcher Form die zu beratenden Themen, Fragen, Probleme bearbeitet werden. Dabei werden in der Beratung die selbstreflexiven Fähigkeiten und Ressourcen von Menschen, als Einzelperson, Gruppe, Team oder Organisationseinheit zielorientiert genutzt und gefördert.
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